Literaturtipps für den Betriebsrat
Hier finden Sie eine Sammlung von interessanten Literaturtipps rund um die Betriebsratsarbeit. Alle angebotenen Publikationen können Sie beim Rieder Verlag online bestellen.
Leiharbeit - Ein Leitfaden für Personalverantwortliche und Betriebsräte
Beseler, Lothar
In diesem Buch soll die Leiharbeit vom Werk- und Dienstvertrag abgegrenzt werden. Die rechtlichen Probleme der Leiharbeit werden dargestellt ebenso wie die Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Außerdem sollen Möglichkeiten freiwilliger Betriebsvereinbarungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung aufgezeigt werden.
Das Buch wendet sich in gleicher Weise an Arbeitgeber, Entleiher und Verleiher, Betriebsräte, Personalverantwortliche und Leiharbeitnehmer.
Kollegen und Mitarbeiter professionell beraten
Waltner, P.
Sie als Betriebsratsmitglied, Führungskraft oder Schwerbehindertenvertreter kommen täglich in Situationen, wo Sie sich mit Konflikten und Beschwerden auseinandersetzen müssen und Mitarbeiter Rat und Beratung brauchen. Das beratende Gespräch ist somit Teil der alltäglichen Kommunikation in den Betrieben.
Kernpunkte der Betriebswirtschaft - Eine Einführung für Betriebsräte
Siebenbrock / Zeilinger
Den Autoren ist es ein Anliegen, mit diesem Buch die Kompetenzen des Betriebsrats um wirtschaftliche bzw. kaufmännische Grundlagenkenntnisse zu erweitern, damit Betriebsrat und Management "auf Augenhöhe" kommunizieren können.
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Betriebsrat und JAV - Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten
Schwarzbach, Marcus
Da sowohl Betriebsrat als auch Jugend- und Auszubildendenvertretung für die Angelegenheiten jugendlicher Arbeitnehmer und Auszubildender zuständig sind, verpflichtet das Betriebsverfassungsgesetz beide Gremien zum gemeinsamen Handeln.
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Betriebsratswahl - Handbuch zur fehlerfreien Wahldurchführung / mit CD-ROM
Anuschek, Tilman
Ein rechtssicherer Leitfaden für die Wahldurchführung mit Cheklisten und Musterformularen für alle unterschiedlichen Wahlmöglichkeiten.
Die beiliegende CD-ROM dient der weiteren Arbeitserleichterung: Sie enthält den kompletten Buchtext mit sömglichen Formularen; diese liegen als bearbeitbare Textdateien im weit verbreiteten RTF-Format, sogar zusätzlich noch als Einzeldateien vor und können so abgeändert und ausgedruckt werden.
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Betriebsrat - was nun? Erste Schritte ins BetrVG
H. D. Rieder (Hrsg.)
Eine Empfehlung für neugewählte Betriebsratsmitglieder:
In diesem Buch werden Sie auf angenehme und dennoch lernintensive Weise in das Betriebsverfassungsgesetz eingeführt. Entsprechend der für Sie wichtigsten Paragraphen des BetrVG wird Ihnen ...
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Betriebsrat - was nun? Erste Schritte ins Arbeitsrecht
S. Grundmann / H. D. Rieder
Das Arbeitsrecht besteht aus einer Vielzahl von Gesetzen und einer Rechtsprechung dazu, die sich immer weiter verfeinert. Schnell kann man als Nichtjurist den Überblick verlieren. Für Sie als neues Betriebsratsmitglied werden in diesem Buch daher kurz die wichtigsten Aspekte der Rechtsprechung und der Gesetzesregelungen für Ihre nun beginnende Betriebsratsarbeit dargestellt. ...
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Formular- und Musterhandbuch für die Betriebsratspraxis mit CD-Rom
Hrsg. Poko-Institut / Autor K.Griese
Alles mit einem Griff!
Hier erhalten Sie die notwendige Hilfestellung für Ihre tägliche Betriebsratspraxis: 139 Muster, Formulare und Anschreiben an den Arbeitgeber und für Ihre Arbeit im Betriebsratsgremium.
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Arbeitsrechtliche Probleme bei Betriebsübergang, -änderung und Unternehmensumwandlung
Beseler, Düwell, Göttling
Der Leser hält ein Werk in den Händen, das strukturiert in die komplexen Rechtsbereiche des Betriebsübergangs, der Betriebsänderung und der Unternehmensumwandlung einführt und Lösungen auf alle sich ergebenden Fragen bereithält.
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Die Änderungskündigung
Molkenbur, Josef
Immer öfter wird Gehalt reduziert; ob dies zulässig ist, oder ob es einer Änderungskündigung bedarf, ist nicht immer einfach zu entscheiden: Dieses Buch gibt Ihnen Hilfestellung ...
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Befristung und Teilzeit
Grundmann, Stephan
Das vorliegende Werk befasst sich umfassend mit allen Fragen der Befristung des Arbeitsverhältnisses nach neuem Recht.
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Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl
Quecke, Martin
Der Autor geht in seinem Buch auf Fragen ein, die in der Praxis im Zusammenhang mit betriebsbedingten Kündigungen auftreten. Anhand vieler Beispiele aus der Praxis gibt er konkrete Hinweise und Tipps.
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Das Beratungsgespräch im Betrieb
Waltner, Peter
Die Rolle der Betriebsratsmitglieder oder der Schwerbehindertenvertreter als Berater wird hier als Klärungs- und Entscheidungshelfer verstanden.
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Die Abmahnung
Quecke, Martin
Praxisnah und anschaulich erläutert der Autor neben Sinn und Zweck der Abmahnung, welche formalen Punkte erfüllt sein müssen, damit sie u.a. auch in kündigungsrechtlicher Hinsicht juristischen Bestand hat.
Die verhaltensbedingte Kündigung
Quecke, Martin
Anhand vieler Beispiele aus der Praxis stellt der Autor Vertragsverletzungen und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen (Abmahnung, ordentliche Kündigung, ausserordentliche Kündigung) dar.
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Verhandlungsführung zwischen den Betriebspartnern
Preiß, Wolfgang
Das Buch geht auf die besondere Situation interner Verhandlungen zwischen Geschäftsleitung und Betriebs-/Personalrat ein.
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Arbeitszeit und Betriebsverfassung
Keil, Hilger
Aus Fragen zur Arbeitszeit ergeben sich in vielfacher Hinsicht sowohl arbeitsvertragliche als auch betriebsverfassungsrechtliche Problemstellungen:
1. Was ist in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt Arbeitszeit?
2. Welche Gesetze regeln die Arbeitszeit?
3. Wie sind die Begriffe zur Arbeitszeit - Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit u.s.w. - einzuordnen?
4. Gibt es für bestimmte Arbeitnehmergruppen und Tätigkeiten besondere Regelungen zur Arbeitszeit?
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Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
Thies, Kathrin
Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats sind ein ständiges Reizthema in der betrieblichen Praxis des Betriebsrats.
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Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte mit CD-Rom
Bopp/ Beumann/ Georgiou
Das Buch enthält für Sie als Betriebsrat die wichtigsten Entscheidungen der Arbeitsgerichtsbarkeit zum Betriebsverfassungsrecht ebenso wie zum Individualrecht.
Auch einzeln erhältlich: Teil I - Arbeitsrecht für Betriebsräte, Teil II - Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte
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Arbeitsrecht für Betriebsräte mit CD-Rom
Bopp/ Beumann/ Georgiou
Wir bieten unser bewährtes Nachschlagewerk "Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte" nun zusätzlich auch in zwei Bänden an.
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Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte mit CD-Rom
Bopp/ Beumann/ Georgiou
Wir bieten unser bewährtes Nachschlagewerk "Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte" nun zusätzlich auch in zwei Bänden an.
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Grundausstattung Bd. 1: Betriebsrat und Wirtschaftliche Angelegenheiten
- auch ermäßigt erhältlich im Buchpaket Bd. 1-4
Grundmann
Das Werk soll - vor dem Hintergrund der Änderung der gesetzlichen Regelungen - eine effektive Hilfestellung zu den rechtlichen Möglichkeiten bei der Veränderung betrieblicher Strukturen geben.
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Grundausstattung Bd. 2: Betriebsrat und Personelle Einzelmaßnahmen
- auch ermäßigt erhältlich im Buchpaket Bd. 1-4
Bopp
Das Buch gibt viele Hinweise für eine ordnungsgemäße, den gesetzlichen Bestimmungen entsprechende Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen.
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Grundausstattung Bd. 3: Betriebsrat und Soziale Angelegenheiten
- auch ermäßigt erhältlich im Buchpaket Bd. 1-4
Beseler/ Bopp/ Rühle
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ist das "Zentrum" des Betriebsverfassungsgesetzes.
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Grundausstattung Bd. 4: Geschäftsführung des Betriebsrats
- auch ermäßigt erhältlich im Buchpaket Bd. 1-4
Bopp
Überblick über die gesetzlichen Regelungen und die Rechtsprechung bzgl. der Geschäftsführung, Rechtsstellung und Zuständigkeit des Betriebsrats, Gesamt- und Konzernbetriebsrats.
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Außertarifliche Angestellte
Beseler/ Bram/ Bopp/ Göttling/ Grundmann/ Keil/ Schliemann
Dieses Buch kann sowohl dem Betriebsrat als auch dem Personalpraktiker als derzeit führender Leitfaden bei Abschluss, Gestaltung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses dienen.
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Betrieb ohne Tarifvertrag
Bopp/ Düwell/ Grundmann/ Keil/ Krausert/ Müller
Das Buch zeigt die Besonderheiten der "Tariffreiheit" eines Betriebes oder Unternehmens aus individualrechtlicher wie aus kollektivrechtlicher Sicht auf.
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Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA)
Zweiwochenschrift für die betriebliche Praxis
In Zusammenarbeit mit der Neuen Juristischen Wochenschrift
NZA - besser informiert




























