Die Berichte überschlagen sich: Kurzarbeit in der Automobilindustrie, Bürgschaften durch die Bundesregierung, negative Wirtschaftsprognosen der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute. Für Betriebsräte hält das nächste Jahr viel Arbeit bereit: Von der Einschätzung der Unternehmenslage, über die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber zu möglichen Maßnahmenpaketen bis hin zur gelungenen Kommunikation mit der Belegschaft.

Poko unterstützt Sie bei diesen wichtigen Aufgaben mit einem vielfältigen Angebot an Seminaren und Beratung. Die Unterstützung auf einen Blick:

Die Lage des Unternehmen in Zahlen und Fakten – Die tatsächliche wirtschaftliche Situation einschätzen

Hier fühlen Sie Ihrem Unternehmen auf den Zahn. Sie lernen, wie Sie die Unternehmenslage zutreffend einschätzen können, welche Kennzahlen und Unterlagen Sie dafür heranziehen können und sollten. Praktische Tipps zur Informationsbeschaffung und zum strategischen Vorgehen runden das Seminar ab.
Die nächsten Termine:
10. - 13.02.2009, Dortmund (280AC08)
12. - 15.05.2009, Dresden (280AA09)
27. - 30.10.2009, Hamburg (280AB09)

Beschäftigungssicherung – Arbeitsplätze erhalten – Beschäftigung fördern

Mit dem § 92 a BetrVG hat der Betriebsrat die  Möglichkeit erhalten, sich frühzeitig für den Erhalt von Arbeitsplätzen einzusetzen. Neben den rechtlichen Rahmenbedingungen werden hier auch die wesentlichen wirtschaftlichen Kenntnisse vermittelt, mit denen eine kritische Prüfung der Unternehmenszahlen gelingen kann.
Die nächsten Termine:
10. - 13.03.2009, Bielefeld (086AA09)
30. - 03.07.2009, Konstanz/Bodensee (086AB09)

Betriebsänderung – Interessenausgleich und Sozialplan

Wenn sich ein Personalabbau oder soziale/finanzielle Nachteile für die Arbeitnehmer nicht verhindern lassen, besteht die Herausforderung für den  Betriebsrat darin, sich mit dem Arbeitgeber über eine Milderung der wirtschaftlichen Nachteile für die Beschäftigten zu einigen  und  einen Interessenausgleich zu versuchen und einen Sozialplan zu verhandeln. Ein gut geschulter Betriebsrat ist hier Grundvoraussetzung dafür, das Optimale für die Belegschaft erreichen zu können.
Die nächsten Termine:
03. - 06.03.2009, Bad Tölz (034AA09)
16. - 19.06.2009, Willingen/Sauerland (034AB09)

Weitere Seminare, die für Sie hilfreich sein können:

Personalabbau und betriebsbedingte Kündigung
Nächster Termin:
10. - 13.03.2009, Stuttgart (163AA09)

Betriebsübergang ( § 613 a BGB) – Kompetent und schnell reagieren.
Nächste Termine:
10. - 13.02.2009, Hamburg (172AA09)
26. - 29.05.2009, Bad Aibling (172AB09)

Neu: Inhouseseminar: Arbeitszeitregelungen in der Wirtschaftskrise
Die Wirtschaftskrise weitet sich inzwischen aus. Eine Folge ist in vielen Betrieben der Wunsch des Arbeitgebers die betrieblichen Arbeitszeiten zu ändern und ggf. Kurzarbeit einzuführen. In unserem Seminar erhalten Sie alle wichtigen rechtlichen Informationen!

Mit Poko sind Sie gut beraten

Damit Ihnen das richtige Wissen für Ihre Fragen möglichst schnell zur Verfügung steht, haben wir ein umfangreiches Beratungsangebot für Sie. So können Sie schnell im Betriebsrat verhandlungsfähig werden:

• Wirtschaftliche Gutachten und strategische Beratung:
  Unsere Wirtschaftsexperten können Ihnen Gutachten erstellen und Sie in strategischen Fragen beraten. Wenn Sie Interesse haben, machen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot und stellen Kontakt zu unseren Spezialisten her. Wenn Sie Interesse haben, freut sich Frau Holtmann, Ass. jur., über Ihren Anruf: 0251/1350-6613.
• Unsere Seminarberatungs-Hotline:
  Wenn Sie sich unsicher sind, welches Seminar für Ihre Fragen passend ist, berät Sie unsere Seminarberatungs-Hotline kostenlos und unverbindlich. Frau Wasmund, Ass. jur., freut sich über Ihren Anruf: 0251/1350-1350.